岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，制定并组织实施完整的业务方案，与客户、同行业间建立良好的合作关系； 
2、负责公司年度业务单元业务发展拓展计划、业务发展战略、业务发展目标、业务团队的建设，带领团队成员达成年度业务发展和销售目标； 
3、配合市场部进行目标客户市场调研，对销售渠道和新业务项目进行可行性分析，制订可行性开发计划，编制销售、业务发展与财务预算； 
4、主持业务部月度、季度、年度销售会议，对业务发展计划、销售目标达成进行回顾，辅导和推进团队成员的绩效提升； 
5、积极推进业务单元范围内的解决方案至核心客户，辅导培训团队成员对客户进行现场技术服务与突出事件处理，满足客户需求与满意度。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，电子类，仪器仪表类等相关专业优先；

2、10人以上销售团队管理经验，敢于挑战，勇于创新； 

3、良好的沟通与人际关系技巧，良好的团队意识，自我激励，积极主动； 
4、 五官端正，有自信，应变能力强，具备良好的心理素质，能够适应不同的社交环境变化； 

5、 具有行业资源及多年实际工作经验者，学历可适当放宽要求。